lunes, 25 de mayo de 2009

Federación Nacional de funcionarios de la subsecretaría de la Salud Pública


La Federación Nacional de Funcionarios de la Subsecretaria de Salud Pública del MINSAL se creó el 18 de Noviembre del 2005 en la localidad de Curacautín de la Región de La Araucanía, siendo su primera Presidenta D. Silvia Riquelme T.Está conformada por 25 Asociaciones gremiales distribuidas desde Arica a Punta Arenas. Unos 2.400 de ellos están asociados gremialmente de los 3.500 funcionarios asignados a la SUBSAL Pública,Desde las elecciones nacionales de Mayo 2006, asume en el cargo de Presidente, D. Eric Jopia S., quien renuncia por motivos personales y es reemplazado por D. Obdulia Alvarado T. en Marzo del 2007. El 24 de Mayo del mismo año asume la Presidencia D. Guillermo Moreno C., ante renuncia voluntaria de la Sra. Alvarado.

Organización Panamericana de la Salud


Organización Panamericana de la Salud (OPS) es un organismo internacional de salud pública con 100 años de experiencia dedicados a mejorar la salud y las condiciones de vida de los pueblos de las Américas. Goza de reconocimiento internacional como parte del Sistema de las Naciones Unidas, y actúa como Oficina Regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud. Dentro del Sistema Interamericano, es el organismo especializado en salud.
El sitio web es : http://www.ops.org.ni/

Clínica Los Carrera

Clinica Los Carrera Inicia sus actividades en Febrero de 1981 con Habitaciones Individuales, Dobles, Triples, Hospitalizaciones Pediátricas y Unidad de Cuidados Intermedios. La recesión económica de 1983 sorprende a la Clínica en un momento económico difícil, superando con dificultad esos momentos y manteniendo su operatividad hasta que en 1991 es transferida a una nueva sociedad, la cual absorbe a la sociedad anterior y potencia la creación de "NUEVA CLINICA LOS CARRERA",
Pudiendo hoy día entregar una solución completa a los Pacientes de la Región.

Instituto de Seguridad del Trabajo


La misión del IST es contribuir a la competitividad de las empresas y a la calidad de vida de las personas que las componen.
Desde sus inicios, la orientación estratégica corporativa del Instituto de Seguridad del Trabajo, ha privilegiado la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en una perspectiva amplia, transformándola en una verdadera filosofía que busca transmitir a sus empresas clientes. Así, el IST ha extendido el horizonte de su enfoque preventivo más allá de la protección de personas y bienes frente a accidentes laborales, difundiendo sus ideas, técnicas y productos en forma amplia al interior de las empresas, bajo el concepto de la NeoPrevención.
El sitio web es : http://www.ist.cl/home.asp

Isapres de Chile


Las ISAPRE son instituciones privadas que captan la cotización obligatoria de los trabajadores que libre e individualmente han optado.

Estas instituciones otorgan servicios de financiamiento de prestaciones de salud a un 18% de la población en Chile. Los servicios de salud y el financiamiento de las licencias médicas por enfermedad se prestan con cargo a las cotizaciones. Las prestaciones de salud se entregan a través del financiamiento de las mismas mediante la contratación de servicios médicos financiados por las Isapres.

Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio





La Misión:
Ser una red de establecimientos que entrega prestaciones integrales de salud en forma eficaz, eficiente, oportuna, equitativa e innovadora, contribuyendo a mejorar la calidad de vida a sus usuarios.
La Visión:
Ser reconocida por la comunidad como una red de salud de excelencia, solidaria, comprometida con las personas, que actúa con justicia, donde el usuario es acogido con respeto y amabilidad.

El sitio web es : http://ssvalparaisosanantonio.redsalud.gov.cl/url/page/ssalud/ssvalparaiso/g_home/home.html

Seremi de Salud Región de Valparaíso


Misión:
Mejorar y proteger la salud de las personas, familias y comunidad de la region de valparaiso a traves de acciones propias e impulsando el trabajo sectorial, intersectorial y la participacion ciudadana.
Visión:
Ser una institución de salud con una gestión participativa, cuidadosa de su personal, con equipos humanos involucrados y comprometidos con los objetivos institucionales, dotada de los recursos necesarios, con adecuado nivel tecnológico, para un desempeño excelente, eficiente y efectivo, que contribuya a reducir las brechas de equidad en la región de Valparaíso.